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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 1.根据公司规划及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；　　2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；　　3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；　　4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；　　5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 1.负责公司的招聘工作；2.负责招聘的业务跟踪、回访及招聘业务的深度挖掘；3.独立负责在招岗位的人才招聘工作，熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理；4.负责简历的甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作，及时满足招聘需求。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市相城区
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  • 岗位职责：1、负责公司公司招聘相关工作，包括招聘需求统计，招聘信息发布，面试甄选，录用沟通等；2、负责新员工培训开发，培训的组织实施，培训评估等；3、其他领导交办的人事相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、有制造业招聘和培训经验优先；3、抗压能力强，积极 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市
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  • 1、负责门店缺编岗位的招聘与补充；2、负责门店员工培训的开展以及跟踪反馈；3、负责门店员工关爱的组织，如：员工生日会、座谈会；4、负责门店员工五险一金缴纳及员工关系处理；5、负责门店员工薪酬的计算及入离调转等流程跟进；6、协助做好营运支援工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、根据业务发展需要及现有编制，协调、统计人员需求，制订有效招聘计划；2、发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；独立解决招聘中遇到的难点，并提出解 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；5、制定年度培训经费预算并对其进行 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市
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  • 岗位职责：1、根据公司用人需求，制度招聘计划，实施人才招聘工作；2、负责开发和维护招聘渠道，发布维护相关岗位；3、根据招聘计划，开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；4、协助负责人梳理招聘流程和制度，优化招聘技巧和方法，提升招聘效率；5 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市姑苏区+苏州市虎丘区+苏州市相城区+苏州市吴中区+苏州市吴江区
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  • 本公司主要从事外派外包服务，与园区外资企业工厂合作，给工厂提供一线外派外包人员招聘专员：女：18--24岁（日常工作内容）负责线上及线下招聘一线操作工，招聘到的人员安排他们进工厂面试，录用人员安排体检，报道，签合同，协助企业人事安排这些入职员工的住宿厂车等各项 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：中专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 人事相关工作，负责公司招聘签合同等业务。
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