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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市张家港市
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  • 本公司由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：人力资源专员招聘人数：30人工作地点：江苏省苏州市工作性质：全职岗位职责：1、根据招聘需求，执行招聘计划，开展人员招募，完成公司人才队伍建设；2、负责人员入职、离职及各项日常人事事务的跟进，劳动合同的签订、 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：高中|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 一、工作内容：公司提供资源账号。我们主要负责微信进行沟通了解工友情况，给工友安排合适的电子厂区二、工作时间：早9晚6，每周日统一休息三、薪资福利：底薪4000+业绩提成10%，综合7000-8000二、任职要求1、年龄16-35周岁，有电脑基础，无经验可培训！ 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：高中|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 一、工作内容：公司提供资源账号。我们主要负责微信进行沟通了解工友情况，给工友安排合适的电子厂区二、工作时间：早9晚6，每周日统一休息三、薪资福利：底薪4000+业绩提成10%，综合7000-8000二、任职要求1、年龄16-35周岁，有电脑基础，无经验可培训！ 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：初中|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 一、工作内容：公司提供资源账号。我们主要负责微信进行沟通了解工友情况，给工友安排合适的电子厂区二、工作时间：早9晚6，每周日统一休息三、薪资福利：底薪4000+业绩提成10%，综合7000-8000二、任职要求1、年龄16-35周岁，有电脑基础，无经验可培训！ 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 主要会用app网招，沟通要有亲和力。早九晚六，周末双休。薪资可与老板面谈！能力为先！一切皆有可能欢迎投递！！岗位职责：1、负责公司内部岗位招聘2、有人力资源行业或服务业招聘经验3、有技工岗等人员招聘经验岗位要求：1、本科及以上学历2、头脑灵活，熟悉招聘流程3、 更详细...
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  • 全职|人数：15人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 资源特招：想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！！！一、工作内容：公司提供渠道，资源，负责厂区人事招聘。二、工作时间：早上9：00点-晚上20：00，吃饭休息两小时三、薪资福利：a、底薪6000+业绩提成10%，b、提成 更详细...
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  • 全职|人数：15人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 资源特招：想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！！！一、工作内容：公司提供渠道，资源，负责厂区人事招聘。二、工作时间：早上9：00点-晚上20：00，吃饭休息两小时三、薪资福利：a、底薪6000+业绩提成10%，b、提成 更详细...
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  • 全职|人数：15人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 资源特招：想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！！！一、工作内容：公司提供渠道，资源，负责厂区人事招聘。二、工作时间：早上9：00点-晚上20：00，吃饭休息两小时三、薪资福利：a、底薪6000+业绩提成10%，综合薪资 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求（1）大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先（2）8年以上人力资源从业经验，3年以上全面人力资源管理经验（3）熟悉相关政策法规，熟悉人力资源管理的各个模块（4）具有战略策略性思维，强方案、强执行力（5）工作踏实认真，具有大局观、高度的企 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 1.根据公司规划及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；　　2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；　　3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；　　4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；　　5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 协助上级领导建立健全网站人员招聘工作，员工入职.离职手续的办理，以及培训等相关工作
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市姑苏区
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  • 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市相城区
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  • 薪资待遇：1、试用期底薪4000+奖金+其他福利；转正后为4000+500+奖金+其他福利2、单休制，国家法定节假日休息。3、公司免费提供住宿（家电齐全，温馨舒适）。4、公开公平公正的晋升机制：行政文员—行政主管—行政总监—总经理助理（行政副总）公司福利：1. 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：苏州市常熟市
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  • 建立并完善公司培训体系，培训制度及相关流程，培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在的问题及改进的措施，提交培训工作总结，负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理，建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核 更详细...
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