薪资待遇:
1、试用期1-3个月,可提前转正,缴纳五险一金。
2、薪酬结构:底薪+绩效+全勤+高提成,普通催收员薪资每月7000-10000元,优秀催收员每月薪资在15000元-上不封顶,业绩提成:高于同行业10%-20%左右。
3、其他福利:五险一金,享有国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午、三八妇女节),团队活动(聚餐、年度旅游、拓展),带薪假期(年假、产假、丧假等)现金福利(业绩排名奖、突出贡献奖、师徒奖、伯乐奖、全勤奖、年终奖、工龄奖等)。
4、为员工提供系统职前培训,广阔的职业能力平台,公平的内部晋升机制:催收员---组长---主管---经理。
5、作息时间:早8:30-11:30,晚13:15-17:30. 周末大小制
岗位职责:
1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款;
2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收;
3、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的信用卡还款咨询服务;
4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控,并保障客户在银行保持良好的个人信用度。
任职要求:
1、年满18周岁,高中/中专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽);
2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏;
3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识;
4、从事过银行、保险行业客户服务、信用卡等催收业务的人员优先录取;
5、人品端正,无犯罪记录,个人征信良好。
晋升通道:
纵向发展:普通专员—组长—主管—经理
横向发展:初级专员—中级专员—高级专员—资深专员(老员工一带一不怕难~)—— 一心赚钱
江苏勇乾信息科技有限公司苏州分公司于2017-12-12成立。法人代表王梅花,公司经营范围包括:承接总公司业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)