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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:苏州市
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  • 协助上级领导建立健全网站人员招聘工作,员工入职.离职手续的办理,以及培训等相关工作
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  • 全职|人数:3人|学历:中专|经验:不限|地点:苏州市
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  • 职位描述岗位职责:1、结合公司政策落实部门各项任务,组织各级主管开展各项客户服务活动2、负责新人培训、管理、招聘等工作;任职资格:1、大专以上学历,21周岁以上,具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神;2、有两年以上客服部管理经验或销售管理经验优先。工 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市姑苏区
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  • 人事招聘及售后服务维护!
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:3年以上|地点:苏州市
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  • 岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市吴江区
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  • 职位亮点全勤奖弹性工作周末双休补充医疗保险员工旅游定期团建节日福利交通补助职位描述职位亮点周末双休员工旅游弹性工作不加班职位信息工作类型:全职。此职位同时是储备干部岗,3-6个月表现优异者,可晋升管理岗位。备注:此职位是售后服务专员,行政工作,不是业务员学历: 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市姑苏区
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  • 岗位职责:1.负责部门的人员招聘和面试以及员工沟通等。2.负责部门资料打印、复印及资料整理。3.负责各部门相关工作的对接。4.底薪+招聘责任奖励任职资格:1.有一定的团队意识,良好的职业操守。2.有积极向上的心态,努力完成上级交给的任务。3.工作能力强,有上进 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市姑苏区
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  • 岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数:12人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市虎丘区
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  • 1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定, 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:苏州市
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  • 岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:中专|经验:不限|地点:苏州市姑苏区
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  • 具有很好的人际关系沟通能力。人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容,使其具有巨大的潜力,以及其他资源无可比拟的高增值性。
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  • 全职|人数:若干人|学历:中专|经验:不限|地点:苏州市
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  • 人事相关工作,负责公司招聘签合同等业务。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市
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  • 岗位职责:1.负责部门的人员招聘和面试以及员工沟通等。2.负责部门资料打印、复印及资料整理。3.负责各部门相关工作的对接。4.底薪+招聘责任奖励任职资格:1.有一定的团队意识,良好的职业操守。2.有积极向上的心态,努力完成上级交给的任务。3.工作能力强,有上进 更详细...
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  • 全职|人数:100人|学历:高中|经验:不限|地点:苏州市
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  • 公司位列世界500强,有较强的资质,
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