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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 主要会用app网招，沟通要有亲和力。早九晚六，周末双休。薪资可与老板面谈！能力为先！一切皆有可能欢迎投递！！岗位职责：1、负责公司内部岗位招聘2、有人力资源行业或服务业招聘经验3、有技工岗等人员招聘经验岗位要求：1、本科及以上学历2、头脑灵活，熟悉招聘流程3、 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 协助上级领导建立健全网站人员招聘工作，员工入职.离职手续的办理，以及培训等相关工作
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  • 全职|人数：3人|学历：中专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 职位描述岗位职责：1、结合公司政策落实部门各项任务，组织各级主管开展各项客户服务活动2、负责新人培训、管理、招聘等工作；任职资格：1、大专以上学历，21周岁以上，具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；2、有两年以上客服部管理经验或销售管理经验优先。工 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市虎丘区+苏州市吴中区+苏州市昆山市
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  • 任职资格：1、18-35周岁，2、（可接受实习生）没有相关的工作经验者，都可以培训，公司每周会有培训制度，办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑。工作内容：1、负责企业人才招聘，发布对应企业的招聘信息，客户咨询及时回复。2、工作时间：每周上周六休一，每天9小时 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 人事招聘专员，上六休一
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 工作职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责：1.负责部门的人员招聘和面试以及员工沟通等。2.负责部门资料打印、复印及资料整理。3.负责各部门相关工作的对接。4.底薪+招聘责任奖励任职资格：1.有一定的团队意识，良好的职业操守。2.有积极向上的心态，努力完成上级交给的任务。3.工作能力强，有上进 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数：12人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；2.根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市
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  • 1、负责门店缺编岗位的招聘与补充；2、负责门店员工培训的开展以及跟踪反馈；3、负责门店员工关爱的组织，如：员工生日会、座谈会；4、负责门店员工五险一金缴纳及员工关系处理；5、负责门店员工薪酬的计算及入离调转等流程跟进；6、协助做好营运支援工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市相城区
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  • 岗位职责：1、协助上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；3、推进各地人力资源工作及全国招聘工作有序开展，提供必要的技能辅导，并保持良好的日常交流；4 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：大专|经验：1年以上|地点：苏州市
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  • 1.员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档，办理社保3.员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理4.员工培训计划的实施及效果的评估5.协调各部门的关系6，员工活动的组织
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责：1、在公司快速发展的情况下，配合各部门招聘人才；2、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；5、协助推动公司理念及企业文 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 1、负责人力资源员工关系、薪酬福利、社保公积 2、日常客户接待 3、文档归档
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  • 全职|人数：若干人|学历：中专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 人事相关工作，负责公司招聘签合同等业务。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市
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  • 岗位职责：1.负责部门的人员招聘和面试以及员工沟通等。2.负责部门资料打印、复印及资料整理。3.负责各部门相关工作的对接。4.底薪+招聘责任奖励任职资格：1.有一定的团队意识，良好的职业操守。2.有积极向上的心态，努力完成上级交给的任务。3.工作能力强，有上进 更详细...
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  • 全职|人数：100人|学历：高中|经验：不限|地点：苏州市
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  • 公司位列世界500强，有较强的资质，
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