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  • 全职|人数:30人|学历:高中|经验:不限|地点:苏州市虎丘区
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  • 一、工作内容:公司提供资源账号。我们主要负责微信进行沟通了解工友情况,给工友安排合适的电子厂区二、工作时间:早9晚6,每周日统一休息三、薪资福利:底薪4000+业绩提成10%,综合7000-8000二、任职要求1、年龄16-35周岁,有电脑基础,无经验可培训! 更详细...
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  • 全职|人数:30人|学历:高中|经验:不限|地点:苏州市虎丘区
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  • 一、工作内容:公司提供资源账号。我们主要负责微信进行沟通了解工友情况,给工友安排合适的电子厂区二、工作时间:早9晚6,每周日统一休息三、薪资福利:底薪4000+业绩提成10%,综合7000-8000二、任职要求1、年龄16-35周岁,有电脑基础,无经验可培训! 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;2、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求(1)大学本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先(2)8年以上人力资源从业经验,3年以上全面人力资源管理经验(3)熟悉相关政策法规,熟悉人力资源管理的各个模块(4)具有战略策略性思维,强方案、强执行力(5)工作踏实认真,具有大局观、高度的企 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:苏州市吴中区
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  • 岗位职责:1、负责所在城市的运力司机的招募,包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订;2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像,根据实际业务需求,提前进行运力司机的储备;3、参与公司运力司机的日常管理,协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:苏州市
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  • 协助上级领导建立健全网站人员招聘工作,员工入职.离职手续的办理,以及培训等相关工作
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  • 全职|人数:3人|学历:中专|经验:不限|地点:苏州市
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  • 职位描述岗位职责:1、结合公司政策落实部门各项任务,组织各级主管开展各项客户服务活动2、负责新人培训、管理、招聘等工作;任职资格:1、大专以上学历,21周岁以上,具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神;2、有两年以上客服部管理经验或销售管理经验优先。工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:苏州市相城区
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  • 岗位职责:1、负责公司公司招聘相关工作,包括招聘需求统计,招聘信息发布,面试甄选,录用沟通等;2、负责新员工培训开发,培训的组织实施,培训评估等;3、其他领导交办的人事相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有制造业招聘和培训经验优先;3、抗压能力强,积极 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:苏州市吴中区
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  • 岗位职责:1、根据业务发展需要及现有编制,协调、统计人员需求,制订有效招聘计划;2、发布职位信息,收集简历,独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;独立解决招聘中遇到的难点,并提出解 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:中专|经验:不限|地点:苏州市姑苏区
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  • 具有很好的人际关系沟通能力。人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容,使其具有巨大的潜力,以及其他资源无可比拟的高增值性。
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  • 全职|人数:若干人|学历:中专|经验:不限|地点:苏州市
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  • 人事相关工作,负责公司招聘签合同等业务。
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